РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР «ЗАЩИТА И ПРАВО»
УВЕРЕННОСТЬ И ОПЫТ
ДЛЯ ВАШЕГО СПОКОЙСТВИЯ
+7 (499) 398-58-31
+7 (929) 936-40-43
Москва,
улица Долгова, 6/1
РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ
ЦЕНТР «ЗАЩИТА И ПРАВО»
УВЕРЕННОСТЬ И ОПЫТ
ДЛЯ ВАШЕГО СПОКОЙСТВИЯ
Write Close
Close
У вас есть какие-нибудь вопросы? Свяжитесь с нами!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Корпоративный юрист: суть его работы и роль в организации
Корпоративные споры стали уже частью бизнеса. Это не могло не найти отражение в гражданском праве. История корпоративных споров идет еще от Древнего Египта и Афин. Уже тогда возникла необходимость решения экономических вопросов. В России корпоративные споры начали решаться с появлением Уставной грамоты, правда, тогда они именовались торговыми судами. На протяжении всей истории торговли, а в дальнейшем и бизнеса, существовали споры между участниками. Корпоративные споры стремились решать цивилизованно, в соответствии с законами государства. Исключением может быть лишь, история 90-х годов России. В этот период времени корпоративные споры решали с помощью «крыши» - ОПГ. В современном мире, мы вернулись к законным методам разрешения корпоративных споров, с привлечением опытных юристов.

По видам корпоративные споры можно разделить:

  • корпоративные споры, связанные с уставными средствами
  • прекращения деятельности или изменения в составе учредителей
  • корпоративные споры между учредителями по вопросам сделок и выгод
  • решения учредителей и других управленческих органов
  • другие виды корпоративных споров
Таким образом, корпоративные споры затрагивают права участников (акционеров) или всей компании (хозяйственного субъекта, общества).

Наиболее часто встречаются вопросы:

  • Что делать, если я пришел в свой кабинет, а на моем месте новый директор?
  • Я акционер. Как вернуть утраченную долю?
  • Учредитель нанес ущерб. Что делать?
  • Нас лишили бизнеса. Как вернуть?
Все эти вопросы относятся к корпоративным спорам, которые можно решить в судебном порядке и досудебным путем.

Независимо от методов и способов, которые будут выбраны для решения корпоративных споров, обойтись без юриста невозможно.

Юрист по корпоративным спорам:

  • Проверит законность решений и действий ответчика по спору.
  • Проведет работу по решению корпоративного спора путем переговоров, в досудебном порядке.
  • Представит Ваши интересы в суде.
  • Подготовит все необходимые документы.
  • Проведет анализ документов, подготовит доказательства недействительности сделок и решений акционеров.
  • Оспорит незаконный захват компании, смену руководителей.
  • Выведет часть акций в случае выхода из учредителей.
  • Другие услуги по запросу.
Корпоративные споры требуют специальных знаний, большого опыта их разрешения и систематического отслеживания изменений в законодательстве. В условиях уже начавшегося корпоративного спора получить такие знания самостоятельно невозможно.

Не рискуйте своим бизнесом, обращайтесь к профессионалам!
НЕ ЖДИТЕ, ПОКА ПРОБЛЕМА СТАНЕТ БЕЗНАДЕЖНОЙ! Звоните по телефонам +7 (499) 398-58-31, +7 (929) 936-40-43 или записывайтесь на бесплатную консультацию.
«Защита и право»
Форма обратного звонка